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三季报显示，贵州茅台三季度末，国内经销商数量2401个，其中新增经销商30家，年初至报告期末减少数量616个。而在2018年，2018年削减茅台酒经销商437家，有6000吨左右来自违规经销商的普茅配额被回收。贵州茅台解释称，增加的主要是酱香系列酒的经销商。为进一步优化营销网络布局，提升经销商整体实力，公司对部分酱香系列酒经销商进行了清理和淘汰，报告期内减少酱香系列酒经销商494家。

因此，2018年12月学校让家长在一份盖有晋城市教育局印章的《关于普通高中学籍相关情况的告知书》上签字时，并没有家长签字。“至少当时没有人签字，后来私下里有没有人签，我就不知道了。”冯某说。冯某提供的告知书显示：某某同学及家长，因你未经中考招生录取渠道进入普通高中就读，根据省教育厅相关政策规定，不能注册山西省普通高中学籍，不能取得山西省普通高中毕业证书，仍可参加高中学业水平考试并取得成绩，可取得高中同等学力证明，可以“高中毕业、同等学力”身份报名参加普通高考。

湖北武汉：餐厅逐步恢复堂食 就餐需扫码测体温4月26日起，湖北武汉的餐饮业逐步恢复堂食，这个假期，各家餐厅的生意好了起来。在一家老字号餐厅，顾客须进行酒精消毒、测体温、验证健康码等环节无误后，方可进入堂食区域就餐。就餐时，顾客之间不但要保持距离，还需要使用公筷。

中国金融思想阵线网介绍，其由中国银行保险监督管理委员会主管，由中国金融思想政治工作研究会（中国金融文化建设协会）主办。胡江表示，这些年来，华融融德一直突出“领先就是创新、半步就是稳健”，以“领先半步”的优势，实现了跨越式发展，连续11年保持“零风险”良好记录，连续9年资产、利润保持20%以上的年复合增长率，连续7年人均创利超1000万元。但我们也清醒地看到，发展依然存在不平衡、不充分的问题。必须深刻领会“量变”和“质变”辩证关系，按照中国华融“五年三提高”发展战略（“五年三提高”发展战略：即提高发展质量、提高发展能力、提高发展素质），调整战略战术、发展思路、工作重点，让发展更有质量、更有效益、更有活力、更有后劲。

3． 适当延长退休年龄。从美日两国经验来看，美国实行的是弹性退休制度，不实行强制退休，正常退休年龄是66/67 岁，最早可提前至62岁，但鼓励在法定退休年龄之后退休，若延迟至70岁退休，可获得全额退休金的130%；日本则将养老金领取时间逐步推迟到65岁，每3年提高1岁，男性从2013年开始到2025年结束，女性从2018年开始到2030年结束，同时日本政府也在考虑将实际的退休年龄从65岁提高到70岁。

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